Управляющий совет – коллегиальный государственно-общественный орган управления. Он занимается развитием образовательной организации и общими вопросами функционирования
Управляющий совет
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
- Определение основных направлений развития образовательной организации;
- Защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательной деятельности;
- Содействие в создании оптимальных условий для осуществления образовательного процесса и форм его организации лицея повышении качества образования, в наиболее полном удовлетворении образовательных потребностей населения;
- Контроль за здоровыми и безопасными условиями обучения, воспитания и труда в общеобразовательном учреждении.
- Содействие реализации миссии образовательного учреждения, направленной на развитие социального партнерства между участниками образовательного процесса и представителями местного сообщества.
Орган управления осуществляет следующие функции
- Стратегическое управление;
- Проведение мониторинга по всем видам деятельности образовательной организации.
Содержание работы органа управления
- Принятие программы развития Учреждения;
- Согласование планов организации и проведения культурно-массовых общешкольных
мероприятий; - Заслушивание отчетов администрации Учреждения о проделанной работе;
- Решение вопросов обеспечения охраны труда и здоровья участников
образовательного процесса; - Выбор для Учреждения охранной организации и определение размера оплаты ее
услуг (при привлечении на эти цели внебюджетных средств) - Рассмотрение жалоб и заявлений учащихся, родителей (законных представителей);
- Внесение на рассмотрение директора предложений по вопросам организации
образовательной деятельности, материально-технического обеспечения и оснащения
учреждения; - Определение общего вида одежды учащихся, ее цвета и фасона;
- Участие в определении перечня платных образовательных и иных услуг,
оказываемых Учреждением; - Принятие решений по другим вопросам деятельности Учреждения, не отнесенным к
исключительной компетенции Директора или Учредителя в соответствии с Уставом
